人力资源

Human Resources
Our Philosophy 用人理念

康华生物以“忠诚、敬业、能力”作为企业的人才理念,并始终坚持把人才作为企业发展的核心驱动力,致力于建立一个公平、公正、高效的用人机制,创造一个有利于职员发展的工作环境,培养人才,激励人才。

面对激烈的市场竞争和快速发展的人才战略,公司不惜代价,想方设法培养人才,有针对性地为职员组织各类基础培训、专业培训、拓展培训等。公司还经常组织优秀职员到国外进行考察,学习国外的先进技术和理念。

公司建立了完善的竞争和考核机制,通过轮岗、换岗、提拔等多种方式,发掘职员的潜能,让每一位职员都能获得提升和展示自己才能的机会。

Recruitment 招聘信息
职位人数 工作地点待遇 日期
QC检验1 康华生物面议 2019.10.17+

基本要求:
1. 生物、医学检验、卫生检验等相关专业,本科及以上学历;
2. 有一定的药品检验知识,能熟练使用岗位相关的检测或检验仪器设备;
3. 熟悉国家医药法律法规及GMP等相关知识;
4. 责任心强,质量风险意识强,工作细心,能吃苦。
主要职责:
1. 负责完成日常实验检测工作;
2. 在检验周期内完成原料、辅料、中间体、成品半成品及留样的检验;
3. 相关规程及批记录的起草并严格执行各文件要求;
4. 按要求对实验室设备进行正确的使用、维护和保养。

软件运维工程师1 康华生物面议 2019.10.17+

基本要求
1、计算机、软件工程、信息技术等相关专业,本科及以上学历;
2、.熟悉常用数据库(oracle/sqlserver/mysql)的日常操作、维护;
3、参与过项目运维,具备一定软件运维经验;
4、有一定的沟通能力和服务意识,有软件开发经验优先。
主要职责:
1、按照公司运维制度和管理流程进行系统运维工作;
2、负责软件系统上线及上线后的用户培训;
3、负责服务器运维管理、资源分配、故障处理、技术咨询支持等;
4、负责小程序开发、上线、运维等工作。

信息系统实施
基本要求:
1、计算机、网络工程、信息技术等相关专业,本科及以上学历;
2、掌握MSSQL数据库专业知识,了解信息系统思想;
3、有一定的OA、ERP等专业系统管理能力,熟悉OA系统业务生成器;
4、具有团队合作精神,责任心强,沟通能力佳。
主要职责:
1、根据业务部门的需求,对相关业务系统进行需求确认、实施及管理;
2、负责公司信息化系统相关数据的收集、汇总、分析研究;
3、负责公司网站、邮箱的管理工作;
4、负责公司办公自动化系统的管理、维护、培训等工作。

QA1 康华生物面议 2019.10.17+

基本要求:
1、生物、医药、公卫等相关专业,本科及以上学历。
2、有制药企业相关工作经验。
3、熟悉GMP知识及医药行业相关法律法规。
4、具有一定的组织、协调、沟通能力。

主要职责:
1、负责检查生产现场卫生、厂房设施与设备器具的清洁与维护。
2、负责对产品生产过程的质量进行监控,及时识别、处理过程中发生的异常。
3、监督操作规程、工艺规程、设备运行及其它有关文件的严格执行,并不定时检查。
4、监督生产现场文件的管理与记录的填写等相关工作。

公司地址:成都龙泉驿区北京路182号
联系电话:028-84846555-8410
邮箱:[email protected]

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